Адрес: г. Благовещенск, ул. 50 лет Октября, 27, оф. 5 (корпус "а")
Телефон: (4162) 44-77-01
E-mail: 101gvozd@mail.ru
Адрес: г. Благовещенск, ул. Зейская, 136, оф. 608 (БЦ "Премиум")
Телефон: (4162) 22-21-70, 54-62-10
E-mail: skona@tsl.ru
Адрес: г. Благовещенск, ул. Горького, 174 — 411 офис; 4 этаж
Телефоны: (4162) 55-98-71, (4162) 22-30-56
E-mail: sirecruting@inbox.ru
График работы: Будние дни 9:00–17:00, Суббота, Воскресенье: Выходной
Адрес: г. Благовещенск, ул. Красноармейская, 102 / Пионерская, 49 — 364/1 кабинет; 3 этаж
Телефоны: (4162) 54-91-00, (4162) 51-59-98, (4162) 51-25-55
E-mail: akkord2007@list.ru
График работы: Будние дни: 9:00–18:00, Суббота, Воскресенье: 9:00–15:00
Адрес: г. Благовещенск, ул. Ленина, 159 — 407 офис; 4 этаж
Телефоны: (4162) 51-38-35, 8-914-564-46-14
E-mail: www@atlantdv.ru
График работы: Будние дни: 9:00–18:00, обед 13:00–14:00, Суббота, Воскресенье: Выходной
Юридическое название: ИП Ефремова Е.Ф.
Адрес: г. Благовещенск, ул. Пионерская, 26, офис 305, 3 этаж
Телефоны: (4162) 53-53-71, 8-909-885-58-33
E-mail: miro.305@mail.ru
График работы: Пн-Пт: 9.00-17.30, Сб: 10.00-14.00, Вс: Выходной
Трудоустройство по городу и области, составление резюме, подбор кадров.
Юридическое название: ООО Персонал Плюс
Адрес: г. Благовещенск, ул. Мухина, 16 (ул.Мухина-Зейская)
Телефоны: +7 (4162) 53-02-00 (факс), +7 (963) 816-22-40, +7 (914) 386-41-05
График работы: Пн-Пт: 9.00-17.00, Сб, Вс: Выходной
Трудоустройство, консультации в области трудового права, подбор и поиск персонала.
Юридическое название: ООО Планета медиа
Адрес: г. Благовещенск, ул. Ленина, 55 (м/у ул.Пушкина и Лазо)
Телефоны: +7 (4162) 22-29-26, +7 (4162) 22-29-44, (4162) 222-947
График работы: Пн-Пт: 8.30-17.30 (12.00-13.00), Сб, Вс: Выходной
E-mail: personal@planeta-media.ru
Трудоустройство, подбор кадров, поиск работы.
Домашний персонал
|
|
Федеральная служба по труду и занятости
|
|
Федеральный портал управленческих кадров
Федеральный портал управленческих кадров призван стать уникальной информационной площадкой, которая позволяет обеспечить эффективное взаимодействие между гражданами России, заинтересованными в поступлении на государственную гражданскую службу, и кадровыми службами государственных органов, с одной стороны, и открывает доступ к полной и регулярно обновляемой информации о государственной гражданской службе, с другой стороны... |